乔治费歇尔十分重视与当地居民和当地管辖机关的积极合作。GF支持那些为社区利益而工作的员工。各子公司也为所在社区的文化、体育和社会活动提供赞助。乔治费歇尔还设立了多个基金，

• 包括 铸铁图书馆——全球最大的私人的关于铸铁藏书馆；
• “洁净水”基金——帮助全球各地居民获取饮用水；
• “伊甸园”基金——保护其所在地区农村和建筑物及其文化遗产；
• Homberger基金——为员工子女提供培训途径。

由于公司的成功与员工努力休戚相关，因此，乔治费歇尔致力于营造一种提倡自力更生、创造意愿、冒险精神、创新思维以及创业精神的企业文化。相关准则请参见我们的人力资源政策 (PDF) 以及社会责任政策(PDF)。